投稿者: ヨネダ

本日、第62期の経営方針発表会を開催しました。

お客様に喜んで頂き、働く仲間が喜び、創意工夫をもって業務を進めてまいりたいと思います。
今後ともお客様、お取引先様の皆様のご指導ご鞭撻を何卒よろしくお願い申し上げます。

発表会後半は目標達成部署への表彰、品質安全に優れた現場の表彰。

その他優れた構成のあった個人への敢闘賞や勤続表彰を執り行いました。

62期も社員一丸となって目標に向け頑張ります。

本日、令和6年度の社内研修制度Y.T.A（ヨネダ.トレーニング.アカデミー）の開校式を開催しました。

テキストも毎年改定しており、今回が四訂版となります。

4/19までは全部署合同の集合教育を行い、その後各配属部署ごとの専門教育を途中約3週間の外部研修を挟み6月下旬まで行います。

約3ヶ月の長い研修となります。受講者、講師陣一丸となって最後まで頑張りたいと思います。

【受講者（新入社員6名と2年目社員6名）と講師陣】

本日新しい仲間が6名加わりました。
3日間の新入社員研修の後、
6月下旬まで約3か月間外部研修2回を含む社内研修YTA（ヨネダ・トレニング・アカデミー）で、
若手先輩社員から基礎を教えてもらいながら、少しづつヨネダに慣れてもらえたらと思います。
宜しくお願いいたします。

新年明けましておめでとうございます。

本日から令和6年の営業を開始いたします。
今年も全社員協力し合って、
無事故で良い仕事、工夫を念頭に、
お客様のお役に立てるよう精進致します。
なお一層のお引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

また、年始早々お客様、取引業者様から年賀状をいただき、
誠にありがとうございました。

（令和6年1月5日　一宮神社）